En los últimos días, Marcela Tauro ha sido el centro de atención en el mundo del espectáculo, generando una gran controversia debido a los problemas que surgieron entre ella y Flor de la V en el programa "Intrusos". Estos conflictos fueron expuestos por el reconocido periodista Ángel de Brito durante una emisión del programa, y posteriormente se profundizaron en el programa "Socios del Espectáculo" a través de los comentarios de Nancy Duré.

De acuerdo con fuentes cercanas a la figura de El Trece, los problemas que enfrentó la panelista de "Intrusos" fueron tan graves que en un momento consideró renunciar al programa. Aparentemente, todo comenzó cuando Marcela Tauro reemplazó a Flor de la V como conductora en una ocasión y su desempeño fue ampliamente elogiado por el público. Esta situación generó envidia y celos por parte de la conductora titular.

La tensión entre Marcela Tauro y Flor de la V se hizo evidente durante una de las emisiones del programa, cuando Tauro interrumpió a los demás panelistas y expresó con firmeza: "Momento, momento, por favor. Aquí hay una conductora y estoy hablando. Parece que no estuviera, es una cosa de locos. Me encanta". Estas palabras no solo revelaron la tensión existente entre ambas figuras, sino también dejaron entrever un posible conflicto de poder en el set.

En respuesta a esta situación, Nancy Duré replicó las palabras de Tauro durante el corte del programa: "Es la última vez que me hablas así. Observa lo mal que queda. No hace falta que nos digas que eres la conductora, ya sabemos que lo eres. Todos estamos trabajando para tu programa". Estas declaraciones reflejan la incomodidad y las tensiones presentes entre los miembros del equipo de producción de "Intrusos".

La repercusión de estos conflictos ha sido amplia, generando un debate en el mundo del espectáculo sobre la dinámica de trabajo en los programas de televisión y la importancia de mantener un ambiente laboral armonioso. Además, se han abierto interrogantes sobre el papel de la conductora titular y la necesidad de respetar y valorar la contribución de todos los integrantes del equipo.